Indonesia menjadi salah satu negara dengan pengangguran terbanyak, menurut Data Badan Pusat Statistik (BPS) menyatakan jumlah pengangguran terbuka di Indonesia mencapai 8,4 juta orang hingga bulan Februari 2022. Dari data tersebut, pengangguran lulusan SMA dan SMK menduduki posisi tertinggi yaitu 8,35 % dan 10,38 %. Kemudian diikuti dengan pengangguran terbuka untuk lulusan SMP dan SD.
Pencari kerja mulai dari SMA hingga SD kerap kali dipandang sebelah mata ketika mencari pekerjaan melalui platform lowongan kerja berbasis internet. Founder dan Chief Executive Officer (CEO) platform lowongan kerja Byru.id, Nathaniel Nugroho Liman menilai bahwa pekerja kerah biru kurang diperhatikan dari layanan berbasis elektronik.
“Karena itu, kami ingin menyediakan platform yang friendly dan suportif bagi mereka,” ujar Nathaniel dalam siaran pers yang diterima Kompas.com. (24/06/2022).
Nathaniel menjelaskan dengan penggunaan platform Byru, jobseeker dapat mengetahui informasi lowongan pekerjaan sesuai dengan minat dalam kurang dari 3 menit saja, setelah melakukan registrasi secara lengkap.
Hal ini dikarenakan Byru memiliki teknologi kecerdasan buatan atau AI (artificial intelligence) yang canggih. Selain itu platform Byru juga dapat membantu para pencari kerja untuk membuat CV (curriculum vitae) profesional, serta dapat membantu pekerja membangun profil karier.
Platform ini dapat menjawab kebutuhan finansial para pekerja, contohnya mereka yang memiliki masalah keuangan saat belum menerima gaji, bisa mendapatkan akses gaji lebih awal atau kasbon.
“Pekerja bisa mengajukan permintaan kasbon dengan mudah setelah memenuhi persyaratan hari kerja. Mereka juga dapat mencatat hasil kerja guna menunjukkan prestasi,” ujar Nathaniel.
Teknologi AI, Byru.id Menjadi Solusi untuk Menemukan Pekerjaan yang Sesuai dan Menambah Skill
Sumber foto: Canva
CEO platform ini juga menambahkan bahwa Byru.id memberikan dukungan penuh dalam mengembangkan karir para pekerja. Salah satu bentuk dukungan tersebut adalah adanya fitur Byru Academy, dimana fitur ini akan membantu meningkatkan keahlian calon pekerja untuk mendapatkan kesempatan kerja yang lebih baik.
“Pekerja kerah biru perlu membekali diri dengan keahlian yang sesuai. Bekerja sama dengan Byru Secure Service, para pekerja bidang keamanan menghadirkan pelatihan peningkatan skill,” ucap Nathaniel.
Untuk memberi dukungan penuh, Byru Academy juga bekerja sama dengan sejumlah balai pelatihan kerja atau pelatihan Vokasi di Indonesia dalam menghadirkan fitur Training Path. Fitur ini membantu para pencari kerja mempersiapkan diri untuk melakukan pelatihan dengan standarisasi.
“Ke depan, kami juga akan menghadirkan dukungan finansial untuk permintaan pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus,” jelas Nathaniel.
Layanan Superapp Byru.id dapat digunakan secara gratis oleh para pekerja kerah biru. Untuk melakukan registrasi, anda dapat mengunjungi website byru.id tanpa perlu mendownload aplikasi. Byru akan membantu anda menemukan pekerjaan yang sesuai dan menambah skill dengan cara mudah.
Baca juga: Mengetahui Biaya & Laporan Manajer Investasi
Baca juga: Cara Tepat Menerapkan Asset Management dengan Baik